Masterclass Candidate Experience.
In tijden van krapte is een Holistische benadering van het aantrekken, werven en behouden van medewerkers nodig om je doelstellingen als organisatie te kunnen halen
Voordat dat kandidaat besluit om eventueel bij je te komen werken heeft hij zijn indruk en keuze al bij het verkennen en de sollicitatie bepaald.
Is die eerste indruk positief, maken we t de kandidaat makkelijk en is de procedure pragmatisch maar ook professioneel?
Naast een stukje theorie gaan we natuurlijk ook veel praktisch kijken, oefenen en discussiëren. Veel zullen we met de bril van een kandidaat kijken naar de procedures en dit afzetten tegen de bedrijfsdoelstellingen, en wie bepaald die?..:-)
Unieke voordelen
- Inzicht in hoe je als organisatie gezien wordt door de kandidaat en wat hem weerhoudt of aantrekt om te solliciteren
- Begeleiding door gepassioneerde en ervaren senior trainer met veel praktijkervaring in Recruitment, management en Matrix Organisaties
- Leerdoelen en praktijk staan centraal met de mogelijkheid tot individuele coaching en begeleiding als vervolg
Resultaat
- Je bent je bewuster van je recruitment strategie en hoe kandidaten naar een werkgever kijkt
- Je bent in staat om je te verplaatsten in de kandidaat en de juiste aanpassingen te maken
- Je gebruikt je kennis als recruiter om meer invloed te hebben op t proces
- Je bent in staat de conversies te verhogen en onderbouwd te rapporteren
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor sourcers en searchers, recruiters, recruitment managers en HR managers en Hiring managers
Daarnaast us hij ook zeer geschikt voor ieder bedrijf die op zoek is naar medewerkers en via zijn eigen site werft.
Trainer:
Sander Poos is een ervaren Recruitment, Commercieel en Management expert. Als Managing Director van diverse bedrijven, waaronder Indeed.com, heeft hij honderden bedrijven gesproken en geadviseerd over hun recruitment strategieën en uitdagingen. Hij heeft een passie voor t coachen en ontwikkelen van mensen en Bedrijven.